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      北大醫(yī)療淄博醫(yī)院
      醫(yī)院新聞
      醫(yī)院動(dòng)態(tài)

      打造人才培養(yǎng)“新模式”,搭建人才成長“大平臺”!

      時(shí)間:2023-12-12 點(diǎn)擊:304次

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      近日,北大醫(yī)療淄博醫(yī)院

      (淄博經(jīng)開區(qū)醫(yī)院)

      組織優(yōu)秀中青年醫(yī)師選拔評審會

      醫(yī)院將以此為契機(jī),通過系列舉措

      打造人才培養(yǎng)“新模式”

      加大實(shí)用型人才培養(yǎng)力度

      搭建人才成長“大平臺”

      通過外聘醫(yī)學(xué)大咖一對一師帶徒等方式

      造就具有創(chuàng)新意識、醫(yī)術(shù)高超

      醫(yī)德高尚的醫(yī)學(xué)人才

      為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐

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      本著公平、公正、公開、競爭的原則,首批“優(yōu)青”選拔特邀中國醫(yī)師協(xié)會副會長、山東省醫(yī)師協(xié)會孫洪軍會長,山東第一醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院首席專家、泰山學(xué)者、博士生導(dǎo)師侯應(yīng)龍教授,山東第一醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院李杰教授擔(dān)任評委專家。醫(yī)院院長曲勇及領(lǐng)導(dǎo)班子、科主任護(hù)士長以上干部、學(xué)科秘書等百余人參加了選拔評審會。

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      參與選拔述職的50名中青年醫(yī)師,分別從自我介紹、對優(yōu)秀中青年醫(yī)師選拔培養(yǎng)的認(rèn)識、專業(yè)目標(biāo)想要達(dá)成的方向、執(zhí)行措施四個(gè)方面進(jìn)行述職匯報(bào)。

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      選拔評審會最后,山東省醫(yī)師協(xié)會孫洪軍會長對醫(yī)院高度重視人才成長,大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀中青年醫(yī)師的決策和做法給予了充分肯定。孫會長對醫(yī)院這項(xiàng)工作提出五個(gè)方面的要求:一是樹立遠(yuǎn)大格局,以三級甲等綜合醫(yī)院創(chuàng)建為目標(biāo),培養(yǎng)人才要立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn)。二是中青年醫(yī)師要加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),涉獵不同學(xué)科的知識、技能,提升內(nèi)涵動(dòng)力,打造復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才。三是醫(yī)院要協(xié)助入選的優(yōu)秀中青年醫(yī)師做好職業(yè)規(guī)劃,培養(yǎng)專業(yè)興趣,激發(fā)工作熱情,爭做金字塔頂端的人才。四是健全人才考核機(jī)制,培養(yǎng)的醫(yī)師要半年一述職,三年完成培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)效益最大化。五是擴(kuò)大人才培養(yǎng)規(guī)模,讓“人人皆可成才、人人盡展其才”蔚然成風(fēng)。

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      學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)是醫(yī)院發(fā)展的根本,北大醫(yī)療淄博醫(yī)院(淄博經(jīng)開區(qū)醫(yī)院)高度重視學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作,2023年7月,醫(yī)院組織召開了首屆學(xué)科與人才建設(shè)大會,下發(fā)了《北大醫(yī)療淄博醫(yī)院優(yōu)秀中青年醫(yī)師選拔培養(yǎng)辦法》等六個(gè)學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)的配套文件。文件中明確了優(yōu)秀中青年醫(yī)師按照青苗工程醫(yī)師、青年工程醫(yī)師、骨干工程醫(yī)師三個(gè)層級進(jìn)行選拔培養(yǎng)。經(jīng)過個(gè)人報(bào)名、科室推薦、醫(yī)院量化賦分等程序后,50名中青年醫(yī)師納入骨干工程醫(yī)師和青年工程醫(yī)師的候選考評名單。

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      院長曲勇曾多次在大會上強(qiáng)調(diào),優(yōu)秀中青年醫(yī)師選拔培養(yǎng)將作為北大醫(yī)療淄博醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、培養(yǎng)人才、凝練特色的長效機(jī)制之一。醫(yī)院也將以此選拔述職匯報(bào)會為契機(jī),將優(yōu)秀中青年醫(yī)師納入醫(yī)院重點(diǎn)培養(yǎng)對象,推薦省內(nèi)知名的博導(dǎo)或碩導(dǎo)作為培養(yǎng)導(dǎo)師,制定培養(yǎng)目標(biāo)、優(yōu)厚培養(yǎng)待遇、完善周期管理、定期評估考核,形成良性選拔、培養(yǎng)、管理、考核的周期體制,打造醫(yī)院各學(xué)科領(lǐng)域?qū)I(yè)和管理的重要后備力量,以人才強(qiáng)化帶動(dòng)???、學(xué)科建設(shè),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展目標(biāo),提高醫(yī)院整體醫(yī)療水平,打造患者信賴、員工幸福、特色突出的三級甲等綜合醫(yī)院!

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      會議由副院長張世杰主持。

      供稿:劉立軍

      采編:SE7EN

      審核:黃蕾、朱鳳霞、孫靜


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